Destaquem<< Altres destacats
Implantació dels protocols d’assetjament laboral i sexual o per raó de sexe
L'entitat posa de manifest el seu compromís de tolerància zero davant qualsevol mena d'assetjament i per aquest motiu així com per donar compliment a la normativa laboral s'han desenvolupat i implantat a l'entitat els protocols d'assetjament laboral i el d'assetjament sexual o per raó de sexe.
Els dos protocols han estat subscrits i firmats per la Direcció i el Comitè d'Empresa.
Aquests els podeu consultar a continuació o bé a la intranet de FADO a l'apartat de Recursos Humans < Relacions Laborals < Normatives:
Protocol d'actuació enfront de l'assetjament laboral:
ttps://intranetfado.chv.cat/consulta/documentacio/6964/protocol-d-0039-actuacio-enfront-de-l-0039-assetjament-laboral-fado
Protocol d'actuació enfront de l'assetjament sexual o per raó de sexe:
https://intranetfado.chv.cat/consulta/documentacio/6965/protocol-d-0039-actuacio-enfront-de-l-0039-assetjament-sexual-o-per-rao-de-sexe-fado